Doğru insan kaynağıyla projelerinizi güçlendirin.

Nuevo olarak, işletmenizin ihtiyaç duyduğu uzmanlıkları, doğru kişileri ve güvenilir süreçleri bir araya getirerek dış kaynak personel çözümleri sunuyoruz.

Neden Outsourcing ?
Proje bazlı insan kaynağı ihtiyacını esnek ve hızlı şekilde karşılamak
Operasyonel yükleri azaltmak
Doğru yeteneklere, doğru zamanda erişmek
İş gücü maliyetlerini optimize etmek

Hizmet Sürecimiz

Talep ve İhtiyaç Analizi
Gelen talepler, İK ekibimiz tarafından detaylı olarak değerlendirilir.
Projenizin kapsamı, ihtiyaç duyulan pozisyonlar ve teknolojiler hakkında bilgi, “Danışman Talep Formu” aracılığıyla alınır.

Aday Arama ve Ön Eleme
Geniş aday havuzumuz, kariyer portalları ve sektörel bağlantılarımızla en uygun adaylara ulaşılır.
İlk değerlendirme, telefon mülakatlarıyla başlar; uygun bulunan adaylar yüz yüze ya da çevrim içi görüşmelere davet edilir.

Yetkinlik ve Teknik Değerlendirme
Adaylar; yetkinlik bazlı mülakatlardan, teknik sınavlardan ve ilgili pozisyona özel teknik görüşmelerden geçirilir.
Kişilik envanteri, yabancı dil bilgisi ve genel uyum kriterleri de değerlendirme kapsamına alınır.

Aday Seçimi ve İşe Alım

Müşteri ile aday görüşmeleri organize edilir ve tüm adımlar takip edilir. Pozisyona uygun görülen adaylar için referans kontrolleri yapılır.
İş teklifi süreçleri yürütülür, işe giriş işlemleri tamamlanır ve yasal destek sağlanır.

Sürekli Destek ve Performans Yönetimi
Çalışanlarımızla düzenli iletişim kurarak motivasyon ve tutundurma çalışmaları yürütülür.
Müşterilerden periyodik olarak geri bildirim alınır, gerekli durumlarda geliştirmeler yapılır.
Performans düşüklüğü veya uyumsuzluk durumunda, müşteri ile birlikte yeni aday arayışına geçilir.

Replacement (Değişim) Garantisi
Beklenen performansı sergileyemeyen adaylar için, yeni aday arayışı hızlı ve maliyetsiz olarak başlatılır.
Replacement süreci, müşteriye ek bir maliyet yansıtılmadan yönetilir.